Социальное управление города Пензы объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв

Социальное управление города Пензы объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы: начальника отдела учета, отчетности и финансовой работы – главный бухгалтер; начальник отдела реализации целевых программ; главный специалист отдела реализации целевых программ.

Требования, предъявляемые к кандидату по должности

- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры (для замещения должностей муниципальной службы начальников отделов); высшее образование (для замещения должностей муниципальной службы заместителей начальников отделов и главных специалистов).

- стаж муниципальной службы либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности (для замещения должностей начальников отделов). Для замещения должностей муниципальной службы заместителей начальников отделов и главных специалистов требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

- знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;

- знание основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;

- профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

- знание основ работы с документами, правил и норм делового общения;

- навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность.

Условия прохождения муниципальной службы:

- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- оплата труда производится в соответствии с Решение Пензенской городской Думы от 25 октября 2019 г. N 34-4/7 "Об утверждении Положения "О порядке установления должностных окладов, надбавок к должностным окладам, осуществления премий и иных выплат Главе города Пензы, заместителям Главы города Пензы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим в органах местного самоуправления города Пензы";

- порядок проведения конкурса определен Решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5 «Об утверждении Порядка проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы».

Условия прохождения муниципальной службы:

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

- заявление на имя руководителя управления о допуске к участию в конкурсе (заполняется при подаче документов);

- заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см);

- копия паспорта;

- копии документов об образовании;

- копия трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копия документа воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

- сведения о доходах, а также сведения о доходах, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году представления документов для участия в конкурсе, сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу представления документов для участия в конкурсе.

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году представления документов для участия в конкурсе.

- согласие на обработку персональных данных.

Документы, представляются вместе с подлинниками. Копии документов сверяются с подлинными документами, после чего подлинники возвращаются гражданину.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в Социальное управление города Пензы с 18 июля 2022 года по 1 августа 2022 года по адресу: г. Пенза, ул. ИТР, стр. 1 Б, кабинет 7; с 9 до 13 часов и с 14 до 18 часов, кроме выходных (суббота, воскресенье) дней.

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

17 августа 2022 года в 11.00 по адресу: г. Пенза, ул. ИТР, стр. 1Б, кабинет 7

Форма проведения конкурса - тестирование и собеседование. Справки по телефону: 46-08-40.

Примерная форма трудового договора с муниципальным служащим Социального управления города Пензы